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面试时该向面官提什么问题?

  • Ta: 邱助教

每次到面试即将结束的时候,面试官总会问:

Do you have any question for me?

这个时候,向面试官提什么问题比较合适呢?

首先,也是最重要的。那就是,

“向面试官”提问,基本是不影响面试结果的。

所以,这部分的面试内容其实不是非常重要的。唯一要注意的就是:不要让这部分给你减分就好了。

那么,向面试官提问有什么禁忌呢?有 !主要包括以下三个方面的禁忌:

1、不要找面试官问结果,问自己过了没有之类的问题。虽然不会太影响打分,但是公司基本都不允许面试官透露结果的。

2、也不要过多向HR之外的面试官问非技术类问题,什么工资啊,家庭啊这些个人隐私。

3、千万不要走极端,成为一个special case,像是太安静,一言不发就做题,或是太有攻击性再或者太发散思维,高谈阔论,说着说着就跑偏。

如果你踩了以上误区,那真的是得不偿失了。还不如干脆说:“我没有问题了”。

此外,我们为大家大致总结了一些可以向面试官提问的问题,供大家参考。

01
Can you tell me exactly what I would be expected to do if I were hired for this position?

您详细能告诉我我如果被录用了,我会负责一些工作么?

02
How will I be trained?

我会接受什么样的培训呢?

03
What do you think are the most important qualities for someone to excel in this role?

您觉得胜任这个职位的人什么品质最重要?

04
Where do you think the company is headed in the next 5 years?

您觉得贵公司未来五年的发展方向是什么?

05
Can you tell me what you love the most about working here?

您能告诉我您为什么喜欢在这工作么?

06
How would you describe the working environment here?

您能形容一下这里的工作氛围么?

07
What are the biggest opportunities/challenges facing the company/department right now?

能告诉我现在公司/所处部门面临最大机遇(或挑战)是什么吗?

08
What is the typical career path for someone in this role?

这个职位的发展路径一般是怎么样的呢?

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